商品説明
人間関係が希薄になったとはいえ、育成なしに職場がきちんと機能するはずはない。多くの企業において成果主義が有効に機能せず、弊害のほうが目立ったのは、「育成なくして成長なし」という単純な道理を見誤ったからだといってもよい。「成果を上げたければ人に返れ」。その原点は上司と部下とのコミュニケーションを軸とした人材育成にある。
more
店舗へのお問合せ時にはこちらの番号をご連絡ください
つぶれない会社の構造 みらいコンサルティンググループ 編
価値づくり進化経営
山田純男 競売不動産の教科書 不動産投資専門のコンサルタントと弁護士が書いた
立場で異なる自社株評価と相続対策 本家の株主・分家の株主 平成３０年７月改訂 山本和義
老舗ものづくり企業のブランディング 鎚起銅器・玉川堂,香老舗松栄堂,京唐紙・唐長,甲州印伝・印傳屋上原勇七 長沢伸也 編
大村平 ビジネス数学のはなし 必勝虎の巻-危険性と不確実性の克服 下巻
日本鉄道業の事業戦略 鉄道経営と地域活性化
待ったなし! BCP[事業継続計画]策定と見直しの実務必携-水害、地震、感染症から経営資源を守る
財務情報監査／脇田良一(著者)
中国現地法人の労務管理 Q A
Masters president,owner,director,boss,leader,captain…… Vol.40No.
人事制度を動かすのは管理職のあなたです?部下を正しく評価していますか?
むそう タイ・ベジタブルカレー １７０ｇ 4セット
緑のたぬき天そば 東 [1ケース(12食入り)]
ふるさと納税 新潟県 南魚沼市 特別栽培 しおざわ産限定 生産者限定 南魚沼産コシヒカリ
有機レ−ズン 250g
フードライナー アーティチョークヒマワリオイル漬け 550g
公式グリコ DONBUR亭 3食パック 牛丼 4個 ＆ HARIO ガラスのレンジおかず鍋 セット