商品説明
内容紹介 考え方、能力、習慣、性格……何ができる人とできない人を分けるのか？ 名経営者と呼ばれたビジネスリーダーが指南する仕事改革法 内容（「BOOK」データベースより） こんな「考え方」ができる、この「能力」を持っている、この「仕事の基本」を守る、この「要領」をつかんでいる、こんな「価値観」で動く。トリンプを19期連続増収増益に導いたビジネスリーダーが明かす「仕事を変える」具体策。 著者について 吉越浩一郎（よしこし・こういちろう）１９４７年千葉県生まれ。ドイツ・ハイデルベルク大学留学後、上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。極東ドイツ農産物振興会、メリタジャパン、メリタカフェを経て、１９８３年にトリンプ・インターナショナル（香港）に入社。１９８７年にトリ
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